凭证《中华东谈主民共和国职业禽畜肉陶冶法》

发布日期：2024-01-17 16:00 点击次数：111

各省、自治区、直辖市陶冶厅（教委）、财政厅（局）、东谈主力资源社会保障厅（局）、国资委，新疆分娩援手兵团陶冶局、财政局、东谈主力资源社会保障局、国资委：

现将纠正后的《职业学校兼职教师贬责方针》印发给你们，请考究贯彻扩充。

职业学校兼职教师贬责方针

第一章总则

第一条为进一步完善职业学校兼职教师贬责轨制，推动职业学校与企职业单元树立联接共同体，撑握、饱读吹和范例职业学校聘用具有推行教授的企职业单元等东谈主员担任兼职教师，按照《中共中央国务院对于全面长远新时间教师队列援手编削的主意》《国务院对于印发国度职业陶冶编削实施决策的见告》以及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《对于推动当代职业陶冶高质料发展的主意》《对于长远当代职业陶冶体系援手编削的主意》等文献精神，凭证《中华东谈主民共和国职业陶冶法》，制定本方针。

第二条本方针所指职业学校包括中等职业学校（含技工学校）、高等职业学校（含专科、本科脉络的职业学校）。

第三条本方针所称兼职教师是指受职业学校聘用，兼职担任特定专科课程、实习实训课等陶冶教学任务及关系责任的东谈主员。

第四条职业学校要坚握以专任教师为主，兼职教师为补充的原则，聘用兼职教师应细腻对接产业升级和技巧变革趋势，繁荣学校专科发展和技精巧技东谈主才培养需要，重心面向策略性新兴产业关系专科、民生紧缺专科和秉性专科。兼职教师占职业学校专兼职教师总和的比例一般不最初30%。

第二章选聘条目

第五条聘用的兼职教师应以企职业单元在任东谈主员为主，也可聘用肉体健康、能胜任责任的企职业单元退休东谈主员。凭证需要也可聘用关系规模的良工巧匠动作兼职教师。瞩目施展退休工程师、医生、教师的作用。

第六条兼职教师的基本条目：

（一）拥护党的陶冶方针，具备致密的想想政事教授和职业谈德，瞩目陶冶职业，遵纪称职，有致密的身心教授和责任株连心；

（二）具有较高的专科修养或技精巧技水平，或者胜任教学科研、专科援手或技精巧技传承等陶冶教学责任；

（三）永远在谋划贬责岗亭责任，具有丰富的谋划贬责教授；或永远在本专科（行业）技巧规模、分娩一线责任，一般应具有中级及以上专科技巧职务（职称）或高档工及以上职业妙技品级；饱读吹聘用在关系行业中具有一定声誉和造诣的良工巧匠、工作表率、非物资文化遗产国度和省市级传承东谈主等。

第三章选聘样子

第七条职业学校可通过特聘教授、客座教授、产业导师、专科带头东谈主（领军东谈主）、妙技大师责任室负责东谈主、推行教学指引教师、身手妙技传承革命平台负责东谈主等多种样子聘用兼职教师。

第八条不错接管个体聘用、团体聘用或个体与团体相荟萃的样子。其中，团体聘用东谈主数一般不少于3东谈主。

第九条饱读吹职业学校与企职业单元互聘兼职，推动职业学校和企职业单元在东谈主才培养、带徒传技、技巧革命、科研攻关、课题盘考、技俩推动、效果转念等方面加强合作。

第四章选聘时势

第十条职业学校凭证陶冶教学需要细目需聘用兼职教师的岗亭数目、岗亭称呼、岗亭职责和任职条目。企职业单元在任东谈主员在应聘兼职教师前应征得所在单元的答允。

第十一条职业学校聘用兼职教师可通过对口合作的企职业单元遴派的样子产生，也不错面向社会聘用。职业学校聘用兼职教师应优先酌量对口合作的企职业单元东谈主员，树立合作企职业单元东谈主员到职业学校兼职任教的常态机制，并纳入合作基本内容。

第十二条通过对口合作样子聘用兼职教师的，对口合作企职业单元凭证职业学校兼职教师岗亭需求提供遴择东谈主员名单，两边协商细目聘用东谈主选，缔结责任公约。

第十三条面向社会聘用兼职教师应按照公开、刚正、择优的原则，严格历练、遴择和聘用时势。基本时势是：

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（一）职业学校凭证陶冶教学需要，细目兼职教师岗亭和任职条目。

（二）职业学校对应聘东谈主员进行经验审查、智商窥探和教员工准入查询。

（三）职业学校细目拟聘岗亭东谈主选，并赐与公示。

（四）公示期满无异议的，职业学校与兼职教师缔结责任公约。

第十四条职业学校与对口合作企职业单元的遴派东谈主员及与面向社会聘用东谈主员照章缔结的责任公约均应明确两边的职权和义务，包括但不限于：责任时分、责任样子、责任任务及要求、责任报答、工作保护、责任窥探、公约破除、公约鉴别条目等内容。公约期限凭证教学安排、课程需要和责任任务，由两边协商细目。

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第五章组织贬责

第十五条职业学校要将兼职教师纳入教师培训体系，灵武市尊达门窗有限公司通过各样化的培训样子，湖北香江电器股份有限公司握续提高兼职教师陶冶教学智商水平。兼职教师初次上岗任教前须流程陶冶教学智商培训，浑源县当加颜料有限公司培训不错由聘用学校自主开展，浑源县技月颜料有限公司也不错由陶冶、东谈主力资源社会保障行政部门聚合进行，萝岗区达大杂果有限公司并由组织单元对兼职教师培训及格情况进行认定，及格后方可上岗。培训内容主要包括法律设施、师德师风、教学范例及要求、职业陶冶理念、陶冶教学时势、信息技巧、学生热枕、学生贬责等方面。

第十六条兼职教师为企职业单元在任东谈主员的，原所在单元应当交纳工伤保障费。兼职教师在兼职期间受到工伤事故伤害的，由原所在单元照章承担工伤保障株连，原所在单元与职业学校不错商定赔偿方针。职业学校应当为兼职教师购买不测伤害保障。

第十七条职业学校应明确兼职教师的贬责机构，负责兼职教师的聘用和贬责责任。职业学校要制定兼职教师贬责和评价方针，加强遍及贬责和窥探评价，完善考评机制，窥探斥逐动作责任报答披发和链接聘用的蹙迫依据。加强对兼职教师的帮带和指引，树立专兼职教师互研、互学、互助机制。

第十八条职业学校要树立兼职教师个东谈主事迹档案，将师德师风、培训、窥探评价等兼职任教情况纪录在档，并实时反应给其原所在单元。企职业单元应将在任业学校兼职东谈主员的任教情况动作其窥探评价、评优评先、职尽责务晋升的蹙迫参考。

第十九条职业学校应当为兼职教师创造致密的责任环境和条目，坚握刚正刚正原则，禽畜肉保障兼职教师在教学贬责、评优评先等方面与专任教师同等条目、同恭候遇，通过多种样子培植兼职教师在任业学校的包摄感、荣誉感，促进兼职教师更好顺应岗亭责任。职业学校要撑握兼职教师专科发展，不错凭证其技巧职称和智商水平聘为相应的兼职教师职务。饱读吹兼职教师登科教师经考据书。

第二十条树立兼职教师退出机制。兼职教师存在师德师风、陶冶教学等方面问题，或者责任公约商定的其他需要破除公约情况，职业学校应破除责任公约。兼职教师因本身原因无法履行责任职责，职业学校可与其破除责任公约，并反应其原所在单元。

第六章责任职责

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第二十一条兼职教师要盲从职业谈德范例，严格扩充职业学校教学贬责轨制，考究履行职责，完成公约司法的责任量和课程课时要求，确保陶冶教学质料。兼职教师要落实树德树东谈主根底任务，将智育与想想政事陶冶有机融入陶冶教学，高质料完成课程陶冶、实习实训指引、妙技教授指引等陶冶教学任务及关系责任。

第二十二条兼职教师要将新技巧、新工艺、新范例、典型分娩案例等纳入教学内容，积极参与教学表率修（制）订，增强教学表率和内容的先进性和时间性；积极参与教学盘考、专科和课程援手、讲义及教学资源征战、妙技传承、技巧攻关、居品研发等责任，共同推动职业学校陶冶教学编削，培植东谈主才培养质料。

第二十三条兼职教师要主动参与职业学校教师队列援手，协助加强职业学校专任教师“双师”教授培养，协助安排学校专任教师到企业顶岗推行、跟岗研修，协助聘用企业技精巧技东谈主才到学校参与教学科研任务。

第二十四条饱读吹兼职教师参与职业学校陶冶教学等关系轨制的制定，参与开展实训基地援手，协助引入分娩性实训技俩，协助指引学生革命创业及到企业实习推行。

第七章经费保障

第二十五条场所可荟萃实质，优化陶冶开销结构，撑握专科师资紧缺、特等行业急需的职业学校聘用兼职教师。

二是实名服务再加力。用好“家门口”就业服务站等力量，主动联系离校未就业毕业生，提供“1131”实名服务，即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会。向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信，告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。

美联社援引美国邮政局数据报道，警方5月以来逮捕600多名嫌疑人，其中超过530人涉嫌盗窃信件，超过100人涉嫌抢劫邮递员。这些案件往往牵涉金融犯罪。

第二十六条饱读吹职业学校通过多渠谈照章筹集资金，并用于支付兼职教师责任报答。

第二十七条兼职教师的责任报答可按课时、岗亭或者技俩支付。职业学校可接管纯真各样的分派样子，可概述酌量职业学校财务景象、兼职教师教学任务及关系责任完成情况，合理细目责任报答水平，充分体现兼职教师的价值孝顺。

第八章撑握体系

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第二十八条企职业单元应当撑握具有丰富推行教授的谋划贬责者、专科技巧东谈主员和崇高技东谈主才到职业学校兼职任教。国有企业、产教和会型企业、教师企业推行基地应充分施展示范引颈作用，并树立完善兼职教师资源库。饱读吹行业组织、企业共同参与职业学校兼职教师培养培训。

第二十九条关系部门应饱读吹撑握职业单元和国有企业遴派东谈主员到职业学校兼职任教，将遴派兼职教师的数目和水平动作认定、评价产教和会型企业等的蹙迫方针依据，激励企业遴派谋划贬责者、专科技巧东谈主员和崇高技东谈主才到职业学校兼职任教的积极性，推动企业切实承担起东谈主才培养的社会株连。

第三十条各地陶冶和东谈主力资源社会保障行政部门将兼职教师纳入教师队列援手总体野心，加强对职业学校兼职教师贬责责任的指引，将职业学校聘用兼职教师责任纳入东谈主事贬责情况监督查验范围，将兼职教师的聘用与任教情况纳入学校教师队列援手和办学质料窥探的蹙迫内容，在计较职业学校生师比时，可参照关系表率将兼职教师数折算成专任教师数。

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第三十一条职业学校对于教学效果卓越、责任阐扬优秀的兼职教师给予一定的物资或精神奖励，将兼职教师纳入教师在任培训和荣誉赏赐体系；场所陶冶部门将兼职教师纳入年度陶冶规模评优评先限度，如期保举一批优秀兼职教师典型，加强宣传扩张。

第九章附则

第三十二条企业和其他社会力量照章举办的职业学校可参照本方针扩充。饱读吹有条目的场所对当地企业和其他社会力量照章举办的职业学校聘用兼职教师给予一定的撑握。

第三十三条各地可凭证本方针主意，荟萃当地实质制定具体的实施方针。

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第三十四条本方针自公布之日起实施禽畜肉，原《职业学校兼职教师贬责方针》（教师〔2012〕14号）同期废止。